Raport jest trzecią edycją corocznego badania Capgemini Research Institute poświęconego generatywnej AI w dużych organizacjach. Badanie przeprowadzono w maju i czerwcu 2025 roku na próbie 1 100 kadry kierowniczej (poziom dyrektora i wyżej) z firm o rocznych przychodach powyżej 1 mld USD, działających w 11 sektorach i 15 krajach - od USA i Niemiec po Japonię, Australię i Brazylię. Po raz pierwszy raport obejmuje też oddzielne badanie dotyczące agentów AI (N = 1 522 dyrektorów, lipiec 2025).
Główny wniosek jest jednoznaczny: Gen AI w ciągu dwóch lat przeszła z niszowych pilotów do szerokiego wdrożenia. Odsetek firm, które wyszły poza eksplorację i osiągnęły przynajmniej częściowe skalowanie, wzrósł z 6% w 2023 roku do 30% w 2025. Jednocześnie 88% organizacji zwiększyło budżety Gen AI w ostatnich 12 miesiącach - o co najmniej 9%, a firmy o przychodach powyżej 20 mld USD przeznaczają na ten cel średnio 284,5 mln USD rocznie.
Drugi wyraźny trend to wejście agentów AI do produkcji. 14% organizacji wdraża już agentów częściowo lub na pełną skalę, a 85% zarządów spodziewa się, że agenci będą obsługiwać przynajmniej jeden kompletny proces biznesowy w każdej funkcji w ciągu 3-5 lat. Skala optymizmu jest wysoka, ale gotowość - już nie: tylko 28% organizacji czuje się przygotowanych do zarządzania agentami AI.
Trzeci wątek to przepaść między adopcją a governance. Tylko 39% firm ufa Gen AI przy podejmowaniu decyzji, zaledwie 46% ma formalną politykę AI, a z tych, które ją mają - 47% przyznaje, że pracownicy rzadko jej przestrzegają. Ślad węglowy modeli fundacyjnych jest powszechnie uznawany za duży (54% organizacji), lecz tylko 20% faktycznie go mierzy, a 78% wskazuje na brak transparentności ze strony dostawców chmurowych.
Raport jest adresowany do kadry zarządzającej odpowiedzialnej za strategię, IT, marketing, R&D, operacje i HR w dużych organizacjach, które chcą przejść od eksperymentów do skalowalnego, etycznego i rentownego wdrożenia AI.