Organizations prioritizing seller AI upskilling are more likely to achieve strong revenue growth.
Zobacz raport: GartnerRevOps i GTM
Jak firmy porządkują RevOps i GTM w 2025 i 2026 roku?
Raporty o Revenue Operations, efektywności GTM, jakości danych, wynagrodzeniach, procesach, narzędziach i koordynacji sprzedaży z marketingiem.
Wybrane fakty z raportów.
More than half of surveyed B2B organizations delayed or canceled projects in 2024 despite broad revenue growth reports.
Zobacz raport: 6senseThe RevOps Report Q1 2026 analyzes 512 Revenue Operations job postings.
Zobacz raport: The RevOps ReportMost job postings in the Q1 2026 RevOps analysis disclosed compensation.
Zobacz raport: The RevOps ReportThe reported median RevOps salary in Q1 2026 is 105K USD.
Zobacz raport: The RevOps ReportAnthropic reports business and financial operations task share fell in Claude.ai usage from 6 percent to 3 percent.
Zobacz raport: AnthropicMost respondents report expanded AI-tool use across their standard content process.
Zobacz raport: Clutch / ConductorThe study reports GenAI support mainly in programming, marketing, sales and HR functions.
Zobacz raport: PARP / U. Lodzki / SoDAOver 60 percent of respondents say AI materially shortens standard creative tasks.
Zobacz raport: NowyMarketing / NMInsightsAdobe reports that more than half of B2B organizations expect agentic AI to coordinate sales, marketing and service journeys in real time.
Zobacz raport: Adobe / Oxford EconomicsINFUSE says its Voice of the Buyer 2026 survey covers more than 2300 B2B GTM leaders.
Zobacz raport: INFUSE InsightsINFUSE reports operating efficiency remains the top technology-investment objective but declined versus 2025.
Zobacz raport: INFUSE InsightsRaporty w temacie.
State of Revenue Operations 2026
LXA i LeanData przebadali 201 liderów RevOps i martech z firm 2500+ FTE w 7 krajach - i dane pokazują jedno: organizacje inwestują w AI i narzędzia szybciej, niż budują procesy potrzebne do tego, żeby te inwestycje cokolwiek dały.
State of RevOps: Q1 2026
Analiza 512 ofert pracy na stanowiska Revenue Operations z początku 2026 roku: mediana wynagrodzenia 105 tys. USD, przepaść płacowa między poziomem wejściowym a VP sięga 175 tys. USD. Raport mapuje też, jakich narzędzi faktycznie szukają firmy zatrudniające RevOps.
RevOps Salary Report
RevOps Co-op i Everstage przebadali ponad 1 350 specjalistów RevOps i zmierzyli, ile tak naprawdę płaci ta funkcja - i co decyduje o tym, że jedni zarabiają $96 tys., a inni $199 tys. Odpowiedź to nie tylko staż, ale przede wszystkim dojrzałość AI i zarządzanie zespołem.
GTM State of Efficiency Report
LeanData przebadał 208 liderów revenue teams z USA, UK i Kanady - wynik: 96% firm ma problem z realizacją celów przychodowych, a zaledwie 20% czuje się pewnie co do wzrostu w 2026 roku. Raport pokazuje, że to nie brak narzędzi, lecz rozjazd między procesami GTM a tym, jak kupujący faktycznie podejmują decyzje.